本岗位前7-10天在威海总部培训，培训后根据生源地结合公司需求安排实习地市，覆盖山东省内16地市。
岗位职责：
1、学习和掌握服装领域相关知识，学习并理解与公司运营相关的标准、流程、岗位知识和技能要求，以提升个人能力；
2、参与零售终端日常运营，协助完成销售管理、会员管理、员工管理等工作，这可能包括日常销售达成、专柜管理、促销管理、商品陈列管理等；
3、参与策略制定和执行，参与市场调研、策划促销活动、执行活动、现场统筹、品宣推广、广告洽谈等，为部门的策略落地提供支持。
4、数据分析和改进，负责数据分析，如行业数据分析、产品数据分析、客户分析等，并根据分析结果调整和优化运营策略。
5、沟通协作。与营运中心、商品中心等部门进行内部沟通和协作，确保各部门之间的顺畅运作。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。根据需要完成领导交办的其他相关工作，可能与营运管理、市场推广、活动执行等相关。
