岗位职责：
1、负责公司相关人员招聘工作；
2、负责公司内部的人才选拔的组织、实施工作；
3、负责新员工的成长跟踪、工作动态关注以及转正对接工作；
4、不断优化适合公司发展的甄选方式方法，持续改进并提高招聘效率和用人部门的满意度；
5、协助上级开展招聘团队的日常管理、招聘体系建设优化、招聘数据统计分析等。

1、良好的职业素养和团队意识，充满活力，沟通表达、组织协调能力强，具有良好的亲和力、洞察分析力、执行力、方案撰写能力；
2、熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的人员甄选经验，熟悉新媒体招聘渠道，有校园或社会招聘项目独立操作经验者优先；
3、接收应届毕业生，公司提供上岗培训。

联系人：于老师
公司地址：青岛市青岛
最近登录：2022-09-26