1、劳动合同及保险:入职1个月内即缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)、签订劳动合同;
2、工资:试用期3个月(可根据自身能力提前给予转正)+各类奖金(效益奖、运转奖等),转正后发放岗位工资+各类补贴(包括工龄、学历补助等)+公司效益奖金(包括运转率奖、安全奖等)+年终奖(根据公司效益);
3、各项福利:
误餐补助;中秋、春节重大节日享受过节福利礼品;根据工作年限享受带薪休假;县城职工上下班公司班车免费接送,县城外职工免费安排住宿,公司工会定期组织各种文体活动、外出旅游等丰富职工的业余文化生活;