1、负责酒店前厅日常事务及管理工作。
2、按照前厅经理要求下达各版块工作任务并督促、检查落实完成情况。
3、前厅各岗位的物品采购明细的审核,并上报前厅经理。
4. 传达集团各部门公布的各类信息。
5、收集假日酒店各版块工作日报,工作总结,并上报经理。
6、制订各岗位各类管理制度并检查落实情况。
7、各类文件的起草、呈报。
8、各岗位办公用品汇总、申请,按需发放。
9、酒店前厅部员工考勤工作。
10、酒店前厅日常费用的用款申请及报账工作。
11、负责协调处理员工的生活问题及思想情绪问题。
12、经理临时交办的工作等。