1、协助部门经理处理日常的人力资源及行政事务；
2、负责公司固定资产的登记/建帐/标识/变更/调拨/盘点工作；
3、负责公司日常办公用品/劳保福利用品/计划/采购/登记/发放工作；
4、负责公司办公设施/设备/耗材/维护保养和维修联系工作；
5、负责公司各项行政费用的登记/统计/分析工作；
6、协助经理完成招聘、培训、绩效考核、考勤及社保、公积金的开户与缴纳事宜；
7、员工入职、离职、奖惩、调岗调动事宜的处置；
8、部门经理交办的其他临时性工作的处理。

1、，25-35岁，已婚育者优先，身高165cm以上，五官端正，形象良好；
2、两年以上人事行政综合管理岗位工作经验，有4S店管理经验者优先；
3、行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理专业本科及以上学历；
4、具有良好的职业素养和抗压能力、自律能力及沟通协调能力和学习能力；
5、电脑操作熟练，能够熟练应用各种办公软件；
6、持有驾照并具有两年以上实际驾驶经验。

联系人：徐经理
公司地址：山东省威海市工业新区
最近登录：2013-12-21